對于拓展訓練，我的內心又是懷念又是持懷疑態(tài)度的。因為我雖然知道這是有趣的，但是不能肯定大家是否能打起精神來把它完成好。【點擊查看詳細石門山團建方案】不過，結果顯然是我多慮了，效果很好，大家也很開心。在這一過程中，我是有觸動的，雖然風云際拓展教官在最開始就說在拓展活動中能看出很多平時沒注意的問題，但其實我是不以為意的，后來......我服了。

說說我的拓展訓練收獲吧（也可以說是反思）

第一，團隊中應先把目標放在自己身上。在用管傳遞小球的過程中我深刻認識到了這一點：在大家想法很多，但是執(zhí)行不力的時候，我也和大家一樣，只盯著別人做的不好的地方，沒有反思自己到底有沒有做好，有沒有做到位。

第二，我認識到了一件事情能否做好，很大程度上并不取決于你有沒有好的想法，而是怎么執(zhí)行這一想法，執(zhí)行過程中方案越具體越有利于目標的達成。

第三，在團隊工作中，不僅自己的情緒管理重要，關注大家的情緒、引導大家的情緒更重要。

第四，其實我是愿意嘗試新事物的，尤其攀巖是我第一次接觸，我表示還是很躍躍欲試的，可是真正到來時我卻猶豫了，這點我覺得不好，既然已經(jīng)下決定了，還是果斷一些比較好。

最后，我想說，領導果然不愧是領導，以上我發(fā)現(xiàn)自己有問題的地方，李書記都做的很好，而且我也認識到很多有領導才能的人就算不是天生的，但一定是樂于奉獻的人，這些都是我需要反思的地方。

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