團(tuán)建活動(dòng)，理應(yīng)是讓人感到放松而愉悅的，但是杭州某快遞公司卻另辟蹊徑，開展了一場(chǎng)“驚心動(dòng)魄”的越野團(tuán)建活動(dòng)。由于參與員工普遍缺乏登山經(jīng)驗(yàn)，體力水平也參差不齊，甚至對(duì)越野路線到底有多長(zhǎng)都模糊不清，冒險(xiǎn)活動(dòng)一度造成18人被困深山，其中6人完全失去聯(lián)系，臨安警方立即開展了緊急救援。(5月27日《錢江晚報(bào)》)

　　最近幾年，團(tuán)建活動(dòng)在國(guó)內(nèi)各大小公司風(fēng)靡一時(shí)。這本來也是一件好事，因?yàn)橥ㄟ^團(tuán)建，既可以加強(qiáng)企業(yè)員工之間的溝通和交流，同時(shí)也可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)還兼具著鍛煉身體、磨練意志等作用。而久居城市與辦公室內(nèi)的企業(yè)員工，對(duì)企業(yè)團(tuán)建的熱情也比較高，基本上都會(huì)踴躍參加。

　　但是一些公司企業(yè)，可能覺得一般的團(tuán)建活動(dòng)過于平淡了，就在團(tuán)建的形式和內(nèi)容上求新求奇，或者是加大各種團(tuán)建活動(dòng)的難度和強(qiáng)度。問題在于，公司企業(yè)的想法很好，但是參加團(tuán)建的員工卻未必具備這樣的能力和身體素養(yǎng)、心理素質(zhì)，結(jié)果就導(dǎo)致一些意外事故的發(fā)生。

　　所以說，組織團(tuán)建活動(dòng)沒有問題，但正如這次參與救援的當(dāng)?shù)鼐剿f，一定要把員工的安全問題放在第一位。新聞中這家公司的團(tuán)建，為了防止員工作弊把手機(jī)全部上繳，然后發(fā)一張地圖就要求他們?nèi)ゴ┰絽擦稚焦?，卻完全沒考慮這些員工既不熟悉路線，也看不懂地圖，最終陷入被動(dòng)境地，也就沒啥好奇怪的了。

　　企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)，必須做好各方面的準(zhǔn)備工作，包括對(duì)團(tuán)建活動(dòng)的形式、內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，也包括戶外活動(dòng)路線的精心選擇等等。如果有條件的話，還應(yīng)該配備無線電通聯(lián)的設(shè)備保障、應(yīng)急醫(yī)療力量的配置等。

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